L'OIM recrute un consultant en développement de projets.
Type de rendez-vous : Conseil de 6 mois
Date de début estimée : 10 janvier 2022
Nature du conseil
Identification des opportunités de financement pour la sensibilisation en Afrique de l'Ouest et du Centre et élaboration de concepts et de propositions de projets.
Le contexte
Créée en 1951, l'Organisation internationale pour les migrations (OIM) est la principale organisation intergouvernementale dans le domaine des migrations et se consacre à la promotion d'une migration humaine et ordonnée au profit de tous. L'OIM Afrique de l'Ouest et du Centre a créé la première unité régionale de sensibilisation de l'organisation à Dakar en 2019, chargée de superviser une sensibilisation créative, participative, responsable et fondée sur des preuves, en mettant l'accent sur la mesure de l'impact. L'Unité gère plusieurs projets de sensibilisation, notamment Migrants as Messengers et OIM X West Africa, et utilise une approche d'apprentissage continu pour affiner les méthodologies de sensibilisation pour des publics spécifiques. L'Unité recherche un consultant pour soutenir l'identification des opportunités, à la fois au sein des mécanismes de financement traditionnels et dans de nouveaux domaines (y compris le secteur privé) afin de s'appuyer sur le travail de sensibilisation existant en Afrique de l'Ouest et du Centre.
Livrables
Premier livrable - Premier rapport présentant des opportunités concrètes de financement public et privé, y compris les considérations de soumission et le calendrier, dû d'ici la fin du mois 1. Il sera généré à la suite de réunions régulières avec l'OIM, la recherche et le réseautage - Livrable d'ici la fin du mois 1
Deuxième livrable - Deuxième rapport présentant des opportunités de financement public et privé mises à jour depuis le premier rapport, y compris les considérations de soumission et le calendrier, dû d'ici la fin du mois 3. Ceci sera généré à la suite de réunions régulières avec l'OIM, la recherche et le réseautage - Premier versement paiement pour les livrables 1 et 2 – Livrable à la fin du mois 3
Troisième livrable – Élaboration de dix (10) notes conceptuelles de projet (y compris les budgets) au cours des mois 2 à 5. Ceux-ci seront déterminés en fonction de la décision de l'OIM sur les opportunités identifiées et guidés par l'OIM dans la conception et le modèle. Plusieurs cycles d'examen et d'édition seront nécessaires. – Deuxième versement pour le livrable 3 – Livrable terminé à la fin du mois 5
Quatrième livrable - Rapport final présentant des opportunités de financement public et privé mises à jour depuis le deuxième rapport, y compris les considérations de soumission et le calendrier, dû d'ici la fin du mois 6. Ceci sera généré à la suite de réunions régulières avec l'OIM, la recherche et le réseautage - Livrable par fin du mois 6
Cinquième livrable – Élaboration de cinq (5) propositions de projets et budgets. Ceux-ci seront déterminés sur la base de la décision de l'OIM sur les opportunités identifiées et guidés par l'OIM dans la conception. Plusieurs cycles d'examen et d'édition seront nécessaires. Livrable d'ici la fin du mois 6
Sixième livrable - Rapport résumant les orientations et les enseignements tirés pour l'OIM à la recherche de financement pour des travaux de sensibilisation en Afrique de l'Ouest et du Centre - Troisième versement (dernier) pour les livrables 4, 5 et 6 - Livrable d'ici la fin du mois 6
Indicateurs de performance pour l'évaluation des résultats
Soumission de six livrables en temps opportun et selon une norme approuvée par l'OIM.
Formation, expérience et/ou compétences requises
Master en communication, collecte de fonds, engagement des donateurs, développement international ou domaine connexe.
Cinq (5) ans d'expérience de travail avec des organisations internationales.
Cinq (5) ans d'expérience dans la liaison avec les donateurs, la collecte de fonds et le développement de projets.
Une expérience dans le secteur privé, notamment dans les domaines de la responsabilité sociale des entreprises, est un atout.
Excellent du paysage des donateurs en Afrique de l'Ouest et du Centre.
Bonne compréhension des migrations en Afrique de l'Ouest et du Centre.
Bonne compréhension du domaine de la sensibilisation et des méthodologies de Communication pour le Développement (C4D).
Une expérience préalable avec l'OIM est un atout.
Solides compétences en rédaction et en édition.
Langue
La maîtrise de l'anglais est requise. Capacité intermédiaire en français.
Voyage requis
Non.
Compétences
Valeurs
Inclusion et respect de la diversité : respecte et promeut les différences individuelles et culturelles ; encourage la diversité et l'inclusion dans la mesure du possible.
Intégrité et transparence : maintient des normes éthiques élevées et agit d'une manière conforme aux principes/règles organisationnels et aux normes de conduite.
Professionnalisme : démontre la capacité de travailler de manière composée, compétente et engagée et fait preuve d'un jugement prudent pour relever les défis quotidiens.
Indicateurs comportementaux
Travail d'équipe : développe et promeut une collaboration efficace au sein et entre les unités pour atteindre des objectifs communs et optimiser les résultats.
Fournir des résultats : produit et fournit des résultats de qualité d'une manière axée sur le service et en temps opportun ; est orienté vers l'action et déterminé à atteindre les résultats convenus.
Gérer et partager les connaissances : cherche en permanence à apprendre, partager les connaissances et innover.
Responsabilité : s'approprie la réalisation des priorités de l'Organisation et assume la responsabilité de sa propre action et du travail délégué.
Communication : encourage et contribue à une communication claire et ouverte ; explique des questions complexes de manière informative, inspirante et motivante.
Autre
Toute offre faite au candidat dans le cadre de cet avis de vacance est soumise à la confirmation du financement.
La nomination sera soumise à la certification que le candidat est médicalement apte à la nomination, à l'accréditation, à toute exigence de résidence ou de visa et aux autorisations de sécurité.
Les femmes possédant les qualifications ci-dessus sont encouragées à postuler.
comment s'inscrire
Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature par e-mail à recrutementdkr@iom.int en indiquant « ROWCA-HR-21-330-CFA**_Project Development Consultant** » sur la ligne d'objet, avant le 18 décembre 2021.
L'OIM accepte uniquement les candidatures avec une lettre de motivation d'une page maximum précisant la motivation de la candidature ainsi qu'un curriculum vitae détaillé.
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
Date de clôture : 18-déc-21.
