Greenpeace recrute un spécialiste du marketing numérique.
Job description
- Poste permanent* / temps plein *offert sur une base contractuelle de 12 mois dans un premier temps, avec possibilité de prolongation/passage en contrat à durée indéterminée, sous réserve de la législation du travail locale.
- Lieu : le candidat retenu peut être basé dans un pays où se trouve l’une des organisations nationales/régionales indépendantes de Greenpeace (NRO) (sous réserve d’un accord). Voir les emplacements ici. Nous offrons un salaire et des avantages compétitifs au niveau des ONG, dont les spécificités dépendent du lieu où les candidats retenus seront basés. Notre objectif est de partager ces informations avec les candidats retenus avant d’atteindre l’étape de l’offre. Les emplacements de fuseau horaire GMT +/- sont préférés.
Greenpeace International est à la recherche d’un spécialiste du marketing numérique pour soutenir le travail de notre organisation mondiale visant à engager des centaines de millions de personnes dans des campagnes visant à créer un avenir vert et pacifique.
Greenpeace International est à la recherche d’un spécialiste du marketing numérique assidu pour rejoindre notre équipe internationale diversifiée, travaillant avec notre plateforme de marketing numérique (HubSpot) et nos sites Web mondiaux.
Vous nous aiderez à garantir que Greenpeace utilise des outils numériques pour mettre en œuvre notre stratégie d’engagement et aider à créer des campagnes axées sur les personnes pour :
- Inspirez, mobilisez et engagez des millions de personnes à faire campagne à nos côtés
- Atteindre et habiliter davantage de membres de la société à s’impliquer directement dans notre travail
- Renforcer l’engagement et les contributions des supporters à nos campagnes
En tant que spécialiste du marketing numérique, vous répondrez aux besoins et développerez les compétences des communautés mondiales de praticiens numériques de Greenpeace. Grâce à une formation inspirante, au travail collaboratif et à l’exemple, vous encouragerez la meilleure utilisation de nos outils et jouerez un rôle de réseautage essentiel pour faciliter de bonnes relations avec et entre notre réseau mondial de bureaux.
Il s’agit d’une opportunité passionnante pour quelqu’un ayant une expérience de travail dans l’engagement par e-mail, les campagnes numériques et / ou le soutien communautaire. C’est un rôle au rythme rapide qui exige des compétences, de l’enthousiasme, de la curiosité et de l’initiative. Vous posséderez de solides capacités conceptuelles et de résolution de problèmes, ainsi qu’une vision de la façon dont les organisations en campagne peuvent utiliser les canaux numériques pour engager les partisans et inspirer le changement dans le monde.
Nous recherchons idéalement un excellent communicateur, capable de s’épanouir dans un environnement culturellement diversifié, qui aime travailler en collaboration pour atteindre des objectifs communs. Vous devez avoir une solide expérience du marketing numérique et des plateformes de diffusion par e-mail.
Il s’agit d’un poste permanent (initialement offert pour 1 an), en étroite collaboration avec notre équipe répartie dans le monde entier et dispersée sur tous les fuseaux horaires.
Principales tâches et responsabilités
- Veiller à ce que les praticiens soient pleinement soutenus dans leur utilisation des plateformes numériques de Greenpeace (HubSpot) et fournir une expertise spécialisée sur les communications numériques et les techniques de mobilisation en ligne
- Servir de liaison entre la communauté des praticiens, les fournisseurs de produits, les agences et notre service informatique mondial
- Agir en tant que principal facilitateur dans la modération et le soutien des communautés de collaboration entre les praticiens et représenter l’équipe des systèmes d’engagement auprès des partenaires internes et externes
- Maintenir une forte sensibilisation externe, en recherchant des opportunités d’amélioration ou d’ajout à notre portefeuille de plateformes numériques
- Soutenir les projets de mise en œuvre de systèmes mondiaux partagés, facilitant la meilleure expérience possible pour les utilisateurs lors de l’adoption d’un système
Exigences de l’emploi
Ce que nous recherchons :
- Minimum 3 ans d’expérience de travail avec la technologie d’engagement (par exemple, plateformes de marketing direct, campagnes en ligne, etc.)
- La connaissance et l’expérience de HubSpot sont hautement souhaitables
- Compréhension technique et conceptuelle du marketing numérique, y compris l’utilisation de HTML et CSS (obligatoire), et de préférence également des systèmes de gestion de contenu et des outils de marketing par e-mail
- Connaissance spécialisée des meilleures pratiques de communication numérique sur plusieurs canaux, y compris les directives d’utilisation et d’accessibilité
- Vaste connaissance des technologies commerciales et d’engagement actuelles, notamment : CRM, Web Analytics , collecte de fonds, marketing ou suivi, évaluation et apprentissage
- Expérience dans la prestation de formations – en particulier de nature technique ou éditoriale
- Une passion pour prendre le complexe et le rendre simple, et pour communiquer à travers des histoires captivantes
- Aptitude avérée à travailler en collaboration et de manière informelle pour atteindre les objectifs commerciaux globaux
- Expérience de travail dans un environnement international et culturellement diversifié
- Maîtrise de l’anglais, à l’oral et à l’écrit et de préférence une autre langue étrangère
- Capacité et volonté d’accommoder des déplacements occasionnels
- Soutien démontré à la mission et aux valeurs de Greenpeace.
Postuler
Nous recherchons quelqu’un qui partage un engagement passionné à la fois envers notre mission et notre conviction que la technologie peut apporter une impulsion stratégique substantielle pour réaliser le changement.
Si vous partagez notre vision, veuillez cliquer sur « Postuler pour ce poste » ci-dessous pour commencer votre candidature.
Pour postuler à ce poste, nous vous demandons de répondre à une sélection de critères clés et de télécharger votre CV (en anglais) via notre formulaire de candidature en ligne.
Répondre aux critères clés est une partie importante de votre candidature. Nous rechercherons des preuves démontrant vos compétences et votre expérience dans ces domaines. Dans la mesure du possible, utilisez des exemples pour attirer l’attention sur l’expérience, les connaissances, les réalisations et les compétences acquises dans le cadre d’un emploi antérieur ou d’activités bénévoles/de loisirs, à condition qu’ils soient pertinents pour le poste.
Il est conseillé de préparer vos réponses aux critères clés avant de commencer votre candidature en ligne, car vous ne pourrez pas la sauvegarder et y revenir ultérieurement.
Si vous avez des questions sur ce poste vacant ou sur le processus de candidature, veuillez nous envoyer un e-mail à recrutement.int@greenpeace.org. Veuillez noter que toutes les candidatures doivent être remplies via le site Web et ne peuvent pas être soumises via cet e-mail.
Greenpeace International est un employeur garantissant l’égalité des chances avec un engagement de longue date à fournir un environnement de travail qui respecte la dignité et la valeur de chaque individu. Nous reconnaissons et apprécions les avantages et les forces que la diversité apporte à nos employés et à l’ensemble de l’organisation et nous nous épanouissons dans un environnement qui encourage le respect et la confiance. Nous ne discriminons pas dans les opportunités ou les pratiques d’emploi sur la base de l’âge, de l’ascendance, de la citoyenneté, de la couleur, du handicap, de l’origine ethnique, de l’état familial ou matrimonial, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’origine nationale, de l’affiliation politique, de la race, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle et voudrais vous inviter spécialement à postuler!
Si vous êtes passionné par notre mission et que vous correspondez à notre profil, nous serions ravis d’avoir de vos nouvelles !
Closing date: 23:59 (CET), 16th March 2022.