MIYA Sénégal recrute un Technicien Maintenance.

MIYA Sénégal recrute un Technicien Maintenance.

Notre mission

Vous trouvez l’eau en bouteille trop chère pour que tout le monde en profite? Nous sommes d’accord avec vous! MIYA est une entreprise ambitieuse qui a pour objectif l’accès à une eau de qualité pour le plus grand nombre en Afrique de l’OuestNous voulons diminuer de moitié le prix de l’eau potable et baisser le nombre de bouteilles en plastique qui polluent nos rues.

Qui sommes-nous?

Convaincu qu’il est possible d’imaginer autrement l’accès à l’eau en Afrique, MIYA a lancé ses activités en 2018MIYA avance avec la conviction qu’une ‘bonne’ entreprise offre de vraies solutions aux besoins des clients, est soucieuse de l’impact de ses travaux sur l’environnement et offre un cadre de travail où chaque employé peut s’épanouir.

Que faisons-nous?

MIYA propose une eau de très grande qualité à travers Dakar dans des bonbonnes réutilisables de 10 & 19L.

Que recherchons-nous?

MIYA cherche un(e) Technicien maintenance pour:

  • Assurer le bon fonctionnements des équipements internes et externes dans le respect de la réglementation, de la qualité et des règles d’hygiènes et sécurités
  • Optimiser les résultats
  • Faire connaître la politique de MIYA à travers les SAV

Missions principales :

  • Participer aux installations des nouveaux équipements,
  • Assurer un contrôle périodique des outillages d’interventions,
  • Analyse et coordonner les actions correctives en cas d’anomalie sur les installations
  • Intervenir en cas de défaillance des machines internes et externes
  • Assister le superviseur de site dans la production
  • Faire des rondes pour observer le fonctionnement des machines afin de proposer des améliorations
  • Respecter les procédures d’intervention et proposer des améliorations
  • Participer à l’élaboration du programme de maintenance préventive et curative
  • Assurer la disponibilité quotidienne des outillages
  • Exécuter les actions de maintenance préventive dans le respect des plannings et consignes du N+1
  • Reporter toutes les interventions sur les fiches et communiquer hebdomadairement au Responsable Technique
  • Recenser les besoins en pièces de rechange et relayer l’information au Responsable Technique
  • Aller faire des interventions chez nos clients (SAV: fontaines et ODISSI) dans le respect des planning
  • Assister aux réunions FULL TEAM et être force de proposition aident à la prise de décision
  • Respecter les règles d’hygiènes et de sécurités
  • Encadrer et assister les opérateurs manutentionnaires sur les équipements
  • Faire des points hebdomadaires de ses activités avec le Responsable Technique
  • Réaliser toute autre activité qui lui sera confiée dans le cadre de sa mission

Ces missions auront lieu sur nos différents sites

Le candidat(e) aura le profil suivant :

Exigence

  • Bonne pédagogie
  • Bonne capacité d’analyse
  • Etre attentif, observateur et réactif
  • Disponible et mobile (savoir s’adapter aux horaires de travail contraignants)
  • Assurer le bon climat au sein de MIYA

Compétence Requises

  • BT ou équivalent
  • Bonne notion en électromécanique industriel
  • Bonne connaissance en froid et climatisation
  • Rigueur
  • Sens de l’organisation
  • Autonomie
  • Participer à maintenir la cohésion au sein de l’équipe
  • Avoir le permis de conduire (Savoir conduire les Jakartas 2 Roux)

Détails du poste:

  • Poste basé à Dakar Bourguiba avec des déplacements sur nos différents sites de production ;
  • CDD;
  • Reporte au Responsable Technique et Production

Intéressés?

Pour postuler, envoyez les éléments suivants à recrutement@miya-frica.com avec en sujet « Technicien Maintenance »:

Votre CV;

Une brève explication de votre historique avec les machines automatisées, votre expertise et vos intérêts pour l’électromécanique ;

Dites nous combien de personnes sont dans l’équipe MIYA aujourd’hui (allez sur www.miya-africa.com pour voir).

Toute candidature incomplète ne sera pas prise en compte. Merci de votre compréhension.

Date limite : 22 Avril 2022.

Share this Article