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    Accueil»Emplois au Sénégal»PATH recrute un spécialiste du secteur privé IDH PROJECT OWOD.

    PATH recrute un spécialiste du secteur privé IDH PROJECT OWOD.

    24 décembre 2021Aucun commentaire
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    PATH recrute un spécialiste du secteur privé IDH PROJECT OWOD.

    Description de l’emploi

    PATH est une organisation mondiale à but non lucratif dédiée à la réalisation de l’équité en santé. Avec plus de 40 ans d’expérience dans la création de partenariats multisectoriels et une expertise en science, économie, technologie, plaidoyer et des dizaines d’autres spécialités, PATH développe et étend des solutions innovantes aux défis de santé les plus urgents au monde.

    PATH recrute un spécialiste du secteur privé qui sera basé au bureau de RTI.

    Conformément aux politiques et procédures établies, le titulaire du poste sera chargé de fournir une assistance technique aux équipes régionales et de district pour la conception et l’exécution de la stratégie globale du secteur privé pour le projet.
    Développer des alliances stratégiques avec le ministère de la Santé, des comités de santé et des groupes techniques, ainsi qu’avec des partenaires internationaux, des donateurs, des fondations œuvrant pour faire progresser le renforcement des systèmes de santé et le secteur privé.
    Soutenir le ministère de la Santé dans l’évaluation, l’examen et la mise à jour des stratégies, politiques réglementaires et directives pertinentes liées au secteur privé ;
    Fournir un soutien technique au ministère de la Santé et à d’autres agences compétentes dans le déploiement d’interventions telles que le pilotage de partenariats public-privé, la mise en relation de réseaux de prestataires privés, l’amélioration de la réglementation du secteur privé et la normalisation des normes de qualité ;
    En soutenant les activités d’apprentissage, le titulaire du poste planifiera avec les équipes régionales et de district, organisera les opérations sur le terrain pour toutes les activités d’évaluation et de documentation.
    Le titulaire du poste rapportera directement au directeur technique de l’IDH

    Les responsabilités spécifiques comprennent

    Fournir une expertise sur le développement du secteur privé pertinent pour le projet ;
    Promouvoir et contribuer à améliorer la coordination du secteur de la santé ;
    Construire des relations de travail solides et efficaces avec le ministère de la Santé et d’autres partenaires de développement travaillant dans le secteur privé, le renforcement des systèmes de santé et les secteurs connexes en convoquant les parties prenantes concernées lors de divers forums, conférences et groupes de travail ;
    Gérer et coordonner l’apprentissage de la mise en œuvre lié au secteur privé.
    Surveiller et rendre compte de l’environnement politique du secteur privé qui a un impact sur la politique de santé en mettant l’accent sur le renforcement des systèmes de santé et l’amélioration de la qualité, y compris les discussions clés, les innovations, les rapports et les documents de politique.
    Extension de l’intégration des données privées dans tous les quartiers où le projet est implanté.
    Organiser les prestataires privés autour de chaque district sanitaire en un groupe de travail pour assurer leur implication et leur participation effective dans l’élaboration des APT et le suivi de leur mise en œuvre.
    Accroître la collaboration entre le secteur privé et les mutuelles de santé.
    Promouvoir la collaboration entre le gouvernement, la société civile et le secteur privé pour une plus grande réactivité du gouvernement et maximiser l’utilisation des ressources.
    Créer des conditions favorables au développement du secteur privé pour intervenir au niveau local.
    Plaider pour l’implication des entreprises privées dans le financement des mutuelles de santé.
    Favoriser les partenariats privés pour l’accès à des services/produits spécialisés.
    Améliorer la qualité des soins dans le secteur privé.
    Assumer la responsabilité de la mise en œuvre du projet et/ou des livrables de l’équipe.
    Collaborer avec l’ASPS pour aider les cliniques privées à adhérer aux protocoles, normes et directives et soutenir le renforcement des liens avec les plateformes et outils existants du ministère de la Santé ;
    Renforcer le partenariat public-privé (PPP) ;
    Soutenir le lien des pharmacies, des dépôts et des établissements privés par rapport aux structures de santé publique avoisinantes et encourager l’utilisation de la technologie mobile pour les liens en temps réel ;
    Catalyser les liens multisectoriels et intersectoriels (public-privé) qui promeuvent des approches systémiques pour renforcer la centralité de la santé dans l’agenda socio-économique ;
    Renforcer un engagement plus efficace du secteur privé envers la qualité ;

    Liaisons internes :

    Coordinateur national du projet IDH / RTI
    Coordinateur du projet PATH IDH
    Administration
    Services financiers
    Services techniques

    Liaisons externes :

    Régions médicales
    Districts de santé
    Alliance pour la santé du secteur privé
    Autorités locales
    Autres projets de l’USAID aux niveaux régional et de district
    Autres PTF aux niveaux régional et district

    Expérience requise

    Maîtrise, ou son équivalent international ou supérieur en santé publique, planification et gestion de programmes de santé, ou dans un autre domaine pertinent du secteur privé, de préférence.
    Au moins cinq (5) ans d’expérience professionnelle dans la gestion et la mise en œuvre de programmes de renforcement des systèmes de santé dans les domaines de la politique et de l’administration de la santé, des modèles de prestation de services, de la gestion de la santé, de l’évaluation des systèmes de santé et de la supervision des activités et des équipes.
    Solides capacités de recherche, d’analyse, de rapport et de rédaction
    Expérience dans des programmes de santé ou au sein d’une organisation internationale, ONG serait un atout…
    Maîtrise du français (écrit et oral). Bonne connaissance de l’anglais (capacité à communiquer en anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral).
    Très bonne connaissance des outils informatiques et des logiciels actuels (traitement de texte, tableur, outils collaboratifs, outils de présentation, messagerie, base de données etc.).
    Les citoyens sénégalais/citoyens sont fortement encouragés à postuler.
    Excellentes compétences en gestion, communication et organisation (attention aux détails requise); flexibilité et capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois.
    Être capable et disponible pour effectuer des missions fréquentes sur le terrain afin de contrôler la qualité de la mise en œuvre des activités du programme sur le terrain.
    Doit avoir l’autorisation de travailler au Sénégal.
    Expertise technique spécifique dans au moins un domaine technique de renforcement des systèmes de santé (par exemple, financement de la santé,
    Secteur privé, chaîne d’approvisionnement, amélioration de la qualité, leadership et gouvernance, etc.). Expertise spécifique dans le secteur privé souhaitée.
    Expérience professionnelle antérieure dans la gestion de partenariats avec le secteur privé et les entreprises sociales et/ou la facilitation de l’emploi et/ou la gestion des ressources humaines en général
    Connaissance des concepts et techniques de service à la clientèle et capacité de les appliquer ; capacité de répondre ou de dépasser les attentes ou les besoins des clients internes ou externes et de fournir un excellent service directement ou indirectement
    Une expérience de travail au Sénégal est fortement souhaitée.
    Capacité à travailler efficacement, de manière réactive et en collaboration avec les MR, les SD, le secteur privé en général,
    Alliance pour la santé du secteur privé (ASPS), organisations de la société civile, instituts universitaires/de recherche et partenaires de développement.

    Valeurs professionnelles attendues de tous les employés dans tous les domaines d’activité et à tous les niveaux de l’organisation

    Excellence
    Engagement
    Ouverture
    Engagement de résultat
    Partenariat
    Éthique et intégrité
    Respect des engagements
    Travail en équipe
    la communication
    Gestion efficace des ressources

     

    PATH se consacre à la création d’une main-d’œuvre inclusive où la diversité est valorisée.

    PATH est un employeur garantissant l’égalité des chances. Chaque candidat qualifié sera considéré pour un emploi. PATH ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, les informations génétiques, l’âge, l’origine nationale, l’état matrimonial, le statut de handicap, l’idéologie politique, le statut de vétéran militaire ou protégé, ou toute autre caractéristique protégée par loi fédérale, étatique ou locale.

    spécialiste du secteur privé IDH PROJECT OWOD.
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